Rajaa Mejjati Alami
Chercheur indépendant et docteur en Économie du développement Publications(2006), « Femmes et marché du travail au Maroc», Annuaire du Maghreb,2004, IREMAM / CNRS, France p.287-304. 2003, « Le travail informel au Maroc : dynamique et rapport ...
Voir l'auteur ...Vulnérabilité des femmes sur le marché du travail
Taux d’activité, taux de chômage, difficultés d’ascension, discriminations tant salariales qu’à l’embauche… Autant de différences constatées entre les hommes et les femmes face à l’emploi. A partir d’un travail sociologique mené sur le salariat au féminin, à Casablanca principalement, découvrez les méandres d’un marché du travail encore réfractaire au deuxième sexe. Lequel se bat avec les moyens de bord.
Kamal Mellakh
Sociologue, enseignant, FLSH Université Hassan II Mohammedia,. Casablanca,...
Voir l'auteur ...Ambivalences du Salariat féminin
Soixante-dix ans après son apparition, la femme salariée jouit toujours d’un statut social problématique et controversé. En faisant le point sur les différents travaux menés au Maroc, cet article sociologique nous invite à découvrir les contours ambigus et les évolutions contrastées d’une question qui demeure peu étudiée. Il en ressort surtout un sentiment dominant de précarité plus forte que chez les hommes.
Driss Ksikes
Né le 7 mars 1968 à Casablanca Écrivain et dramaturge, il est directeur de HEM Research Center, où il encadre des équipes de recherche interdisciplinaires. Ancien rédacteur en chef du magazine TelQuel (2001-2006), il est depuis 1996 professeur à HEM de méthodologie et d...
Voir l'auteur ...Driss Khrouz : L’entreprise ne crée pas le développement
Les grands entretiens sont un moment privilégié par la plateforme Economia pour interroger de grands noms de la scène scientifique, marocaine ou régionale. Économiste atypique, chantre du partenariat euro-méditerranéen, humaniste pour qui la culture est au centre de tout développement, Driss Khrouz revient sur les grandes évolutions de notre monde et déplore une idéologisation galopante du tout économique.
Michel Peraldi
Michel Peraldi est anthropologue, directeur de recherche au CNRS, directeur de 2005 à 2010 du Centre Jacques Berque pour le développement des Sciences Sociales à Rabat (Maroc), rattaché au CADIS à l’EHESS (Paris) depuis septembre 2010.Il travaille depuis plus de dix ans sur les dynamiq...
Voir l'auteur ...Coca vs Pizza deux histoires du monde
A travers les modes de diffusion de deux objets aussi courants que le Coca-Cola et la pizza, l’anthropologue Michel Peraldi réfute l’opposition schématique entre une mondialisation «capitaliste» à une autre qui serait «altermondialiste». Il propose, a contrario, une analyse de trajectoires différenciées d’un monde qui se globalise dans tous les sens, par les multinationales, les franchises et la notoriété du produit.
Montserrat Emperador Badimón
Docteur en science politique à l’Université Lyon 2 et a présenté sa thèse sur : Les mobilisations pour le "droit à l’emploi" au Maroc : usages et avatars d’une protestation "pragmatique"....
Voir l'auteur ...Les mobilisations professionnelles à l’heure du «20 février»
Le cloisonnement des revendications professionnelles, comme l’affirmation de leur caractère unique et légitime, laissent entrevoir une gestion corporatiste des acquis sociaux. Or, avec le 20 février, la politisation de l’espace public rend plus complexe les grèves sectorielles et leur place dans le schéma global. Ce travail de terrain mené auprès de manifestants de différents bords permet d’y voir plus clair.
Boris Samuel
Diplômé de l’Ecole Nationale de la Statistique et de l’Administration Economique. Il a entamé la préparation d’une thèse en science politique en 2008 après avoir travaillé pendant une dizaine d’année auprès de gouvernements et d’organisations internationales...
Voir l'auteur ...Guadeloupe: La fièvre de la transparence
Le mouvement contre la vie chère en Guadeloupe témoigne, à travers les techniques employées, de toute l’ambivalence de la contestation et des transformations qu’elle a induites. L’exemple, quoique lointain du Maroc e de son environnement immédiat, est lourd d’enseignements sur le sens à donner à la demande pressante de transparence provenant des associations de consommateurs et des citoyens organisés.
Béatrice Hibou
Diplômée de Sciences Po (1987). Elle a obtenu son doctorat en économie politique à l’EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales) en 1995 et son habilitation à diriger des recherches à Sciences Po en 2005. Elle à l’IEP de Paris et de Bordeaux (3ème année section...
Voir l'auteur ...Vers une autre représentation du politique?
Qu’il s’agisse de la Tunisie, du Maroc, de l’Espagne, de l’Italie ou encore de la Guadeloupe, partout des mouvements sociaux sont apparus. Au-delà de la diversité des modalités d’action et des revendications exprimées, toutes remettent en cause un ordre dominant et sont, en ce sens, éminemment politiques. Au menu, la question de la concertation, de la redistribution et de l’arbitraire des décisions économiques.
Caroline Minialai
Enseignante chercheure à Economia, HEM Research Center depuis 2009, coordinatrice de la chaire Management International et Sociétés, Caroline Minialai est diplômée de l’EDHEC. Elle obtient en 2000 après 8 ans audit et direction financière, l’agrégation en économie et gesti...
Voir l'auteur ...Heurts et grandeur d’une filiation
Afin d’approfondir l’étude des comportements managériaux au sein des entreprises familiales, le Cesem, centre de recherche de HEM, a mené une étude de terrain qualitative, comportant une série d’entretiens avec des successeurs. Que font-ils de l’objet transmis ? Innovent-ils ? Collent-ils au modèle mis en place par le père ? Entre fidélité et transgression, tout un éventail de possibilités se profile sur le terrain.
Brahim Labari
Brahim Labari est Enseignant-chercheur en sociologie à l’Université Ibn Zohr à Agadir au Maroc. Il est associé au laboratoire CNRS « Genre, Travail et Mobilités », une équipe CNRS/Universités Paris 10 et Paris 8 d’enseignants-chercheurs, de doctorants et d...
Voir l'auteur ...D’une génération à l’autre dans le Souss
Entre la génération des pionniers et leur descendance appelée à prendre la relève dans un contexte de rude concurrence, comment se perpétuent les entreprises familiales dans le Souss ? A partir d’un travail sur la sociologie des organisations, une connaissance fine des sagas de familles et une observation de l’évolution sur la durée des structures, ce papier retrace les mutations générationnelles.
Gérard Hirigoyen
Professeur des Universités et Ancien président de l’Université Montesquieu – Bordeaux IV (2001-2006)Diplômes: Doctorat d'Etat ès Sciences Economiques - Bordeaux 1978, mention : très honorable à l'unanimité du jury. Thèse retenue pour le prix de thèse et u...
Voir l'auteur ...Comprendre le capitalisme familial
Le capitalisme familial a un poids majeur dans l’économie, combiné à des caractéristiques économiques propres. Il fait face à des problèmes de gouvernance mais semble bien positionné pour durer et s’émanciper. Contrairement à plusieurs cabinets de conseil qui se sont spécialisés dans la cession des Family Businesses à des tiers, Gérard Hirigoyen interroge les modalités de transmission intra familiale.