La Chaire “Éducation & Leadership” vise à établir une passerelle solide entre la recherche académique et la pratique pédagogique relative au développement du leadership dans les écoles de commerce et l'enseignement supérieur (ES) mais également l’Executive Education.

Ce positionnement répond à la fois à un impératif d'excellence scientifique et à une nécessité de formation de leaders responsables, en phase avec les objectifs de développement durable (ODD) et la mission d’HEM Business And Engineering School de former des leaders agents de changement et de transformation des organisations.

Positionnement de la Chaire “Éducation & Leadership”

• La Chaire s’inscrit dans la mission de HEM Research Center de produire des connaissances interdisciplinaires, rigoureuses et utiles à la société.
• Elle vise à construire et diffuser des connaissances actionnables sur la manière dont le leadership se développe dans les contextes éducatifs, organisationnels et sociaux, en mettant l’accent sur la pédagogie, la recherche appliquée et l’impact humain.

L’objectif est double :

• Contribuer à développer des leaders responsables et réflexifs, capables d’agir dans la complexité
• Proposer des modèles d’apprentissage et de développement innovants alignés sur les transformations du monde du travail et les besoins du Maroc, de la région MENA et de l’Afrique Sub-Saharienne.

Les principaux axes de recherche de la chaire Education & Leadership

Axe Thématique 1 – Les fondations de l'émergence du leadership précoce

Axe Thématique 2 - Intelligence Artificielle (IA) et Futur du Leadership/Éducation

Axe Thématique 3 : Le Leadership Partagé et Distribué dans l'Enseignement Supérieur

Axe Thématique 4 : les Enjeux éthiques et humains du leadership à l'ère algorithmique