Née en opposition à un Nord supposé puissant et développé, la notion du Sud est arrivée à la suite d’autres notions telles Est/Ouest, Orient/Occident… Les concepteurs de ces notions « cardinales » sont généralement des gens dangereux ; ils théorisent le plus souvent la légitimité de conflits, d’intérêts et d’appétits liés aux pouvoirs effectifs ou potentiels, matériels ou symboliques1 qui ont, le plus souvent, dégénéré en guerres, dont nombreuses sont, à l’origine, des guerres économiques. La coopération Sud-Sud est, pour sa part, une notion plutôt récente, se voulant plus pacifique et moins conquérante...

Parmi les multiples facettes du leadership, celle de la géopolitique est une expression usuelle, déshumanisée, plutôt classique. Cependant, elle ne correspond pas aux principes caractérisant le leadership dans les organisations modernes. Une des premières raisons à cette inadéquation réside dans le fait qu’il s’agit d’un leadership impliquant les États puisqu’il concerne l’organisation complexe de la communauté internationale, laquelle évoque souvent la notion controversée d’ordre mondial.