Les séminaires de Economia ont pour but d’orienter une partie des outputs de notre centre de recherche appliquée, vers des formations utiles aux entreprises et aux jeunes cadres et entrepreneurs, en les initiant à des thématiques novatrices utiles pour leur évolution et leur épanouissement professionnel. En plus d’élargir la palette de l’offre de HEM au monde professionnel et entrepreneurial, cela donne un sens à la pluridisciplinarité de Economia, à travers le thème générique de "L’humain dans l’entreprise", comme dénominateur commun des séminaires proposés. Les séminaires permettent d’instaurer des ponts entre séminaires et équipes de recherche pour s’alimenter mutuellement par des pistes de formation à ouvrir et des sujets de recherche à creuser. Comme ils permettent de mettre en place, avec des partenaires nationaux et internationaux crédibles, des projets pérennes graduellement en instaurant des séminaires d’initiation dans un premier temps pour aboutir à des executive masters et autres formules diplômantes et/ou certifiantes.

La question de la rente fait l’objet de recherche multidisciplinaire depuis plus d’une cinquantaine d’années. Au sens le plus général, la rente désigne un revenu régulier qui n’est pas généré par le travail effectué ou commandé par le bénéficiaire. Elle peut prendre plusieurs formes. Celle qui nous intéresse particulièrement, c’est la rente fortement liée à une régulation politique et sociale. Il s’agit d’avantages et de privilèges accordés par l’État, favorisant la dépendance stratégique du privé au public. Ceci a constitué le cœur du policy paper produit par le Cesem, centre de recherche de HEM (voir p. 48). Comme le montre ce dossier, la rente peut aussi être la résultante de l’absence de l’intervention de l’État, d’une tolérance de l’État vis-à-vis de certaines positions non concurrentielles mais aussi d’un manque structurel d’équité économique. Ce numéro traite de l’économie de rente sous ses divers angles : conceptuel, théorique et pratique. Nous l’analysons d’abord au niveau international, pour comprendre globalement le cas des pays en transition économique (p. 7) et plus loin le cas spécifique des pays arabes (p. 27-33). Nous nous focalisons ensuite sur le cas Maroc, à partir de concepts clés : éthique, transparence, justice fiscale et droit. Enfin, nous identifions ses logiques et ses mécanismes et nous proposons des voies de sortie.