Noureddine Cherkaoui

Professeur universitaire et économiste.Il a obtenu un doctorat en économie des ressources humaines, option GRH. 

Publications

  • Actes du Forum annuel des dirigeants d’entreprises africaines. Conférence: La gestion des ressources humaines dans le secteur public : De la logique de l’ancienneté à la logique de la performance. GROUPE AFRIQUE CHALLENGE. LA SORBONNE. PARIS IV. Septembre  2005.

  •  La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Levier de la performance de l’entreprise africaine. L’Afrique qui ose. N° 4. Troisième trimestre 2007. http://WWW. lafriquequiose.com

  • Conférence introductive et rapport de synthèse du septième forum des dirigeants d’entreprises africaines. Le renouvellement des pratiques de management de l’entreprise en afrique. De l’ajustement structurel à la réappropriation culturelle. UNIVERSITE PARIS IV. LA SORBONNE. Septembre 2007. Publiée dans le numéro spécial de l’Afrique qui ose. Décembre 2007.http://WWW. lafriquequiose.com

  •   Manager l’humain dans l’administration. ECONOMIA N° 1. Revue du CESEM. Novembre 2007.http://WWW. cesem.ma

  •  Le développement international de HPS. HIGHTECH PAYMENT SYSTEM.   ECONOMIA N° 1. Rubrique le manager. CAS D’ENTREPRISE. Revue du CESEM. Novembre 2007.

  • Arganoil company. La force du terroir. ECONOMIA N° 2. Rubrique le manager. CAS D’ENTREPRISE. Revue du CESEM. Février 2008. http://WWW. cesem.ma

  • Rapport de synthèse du septième colloque annuel de l’AGEF. Prospectives des métiers R.H. Marrakech. Mai 2008. http://WWW. agef.ma

  •     Conférence introductive et rapport de synthèse du huitième forum des dirigeants d’entreprises africaines. Quels apports de l’entreprise Africaine à la gestion de l’entreprise moderne ? Nouvelles dynamiques et clés de succès au service de la performance. UNIVERSITE PARIS IV. LA SORBONNE. Juillet 2008. Publiée dans le numéro spécial de l’Afrique qui ose. Octobre 2008.

  • Rapport de synthèse des 15 èmes journées africaines des ressources humaines. Politiques et plan de carrière dans les organisations en Afrique. Réalités, innovations et défis. Ouagadougou. Burkina Faso. Octobre 2008.http://WWW. lafriquequiose.com

  • M2H DELONGHI. ELECTRO – CONCURRENTIELLE. Rubrique le manager. CAS D’ENTREPRISE. ECONOMIA N° 4. Revue du CESEM. Novembre     2008.

  •   Ressources humaines, désespérément. Rubrique le manager. ECONOMIA N° 5. Revue du CESEM. Février 2009.

  • Le Maroc au temps des entrepreneurs. Rubrique le manager. Essai de réflexion. ECONOMIA N° 5. Revue du CESEM. Février   2009.http://WWW. Cesem.ma

  •  ALAIN MEIGNANT ET NOUREDDINE CHERKAOUI. Rapport de synthèse et vision prospective. Premier carrefour international de la formation continue. Casablanca. Mars 2009.http://WWW. cifc.ma

  •  SARA KHALLADI ET NOUREDDINE CHERKAOUI. Un Web média qui décolle. Yabiladi.com. Cas d’entreprise. ECONOMIA N° 6. Revue du CESEM. Juin   2009.

  •  Les tableaux de bord RH. MANAGENTSIA VOLUME N° 5. 15.07.2009. PUBLICATION de    IDMANAGER.

  • Conférence introductive et rapport de synthèse du FORUM INTERAFRICAIN DES RESSOURCES HUMAINES.

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